LIDERAZGO. CALIDAD. GESTION.

SERIA INTERESANTE CONOCER LA OPINION REAL DE LA MAYORIA DE LA ENFERMERIA DEL CHUAC DE LA CORUÑA SOBRE EL LIDERAZGO,CALIDAD Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES,QUE RALIZA LA DIRECCION DE ENFERMERIA Y SUPERVISORAS DE DISTINTAS CATEGORIAS DE NUESTRO COMPLEJO HOSPITALARIO.GRACIAS.

LIDERAZGO,COMUNICACION,CALIDAD Y RESPETO A LOS PROFESIONALES

Debido a que la plantilla es muy grande y distribuida en distintos centros en distintas zonas de la ciudad,creemos necesaria la creación de este canal de comunicación,para familiarizarnos con esta forma de comunicacion.Por muchas circunstancias que todas/os conoceis,es muy grave la falta de liderazgo y comunicación entre los/as profesionales de enfermería de CHU JUAN CANLEJO DE LA CORUÑA.No existe comunicación entre la dirección y las profesionales,lo cual contribuye a que se deteriore la calidad de la asistencia.Nosotras auxuliares y enfermeras desconocemos los proyectos,los objetivos etc, y la dirección desconoce nuestras ideas,necesidades y problemas reales de cada servicio.Es por esto que os invitamos a todas/os auxiliares y emfermeras a que intentemos contar aquí nuestros problemas profesionales y personales a nivel de nuestros servicios.Funcionamiento y calidad de los mismos,ideas,inquietudes etc.Como poder llegar a un sistema moderno,funcional,respetuoso con deberes obligaciones y derechos.Como poder modernizar un sistema anticuado de gestion que permita mejorar la calidad,la comunicación y evolucionar hacia el futuro sin la fractura actual del estamento de la profesión sin enfrentamientos,sin amenazas,sin favoritismos dode se pueda opinar libremente sin miedo a represalias y que por expresar tus ideas dentro de los foros habituales no te descriminen a nivel profesional.